Ipsimed empresas
En Ipsimed reconocemos la importancia del cuidado de la salud mental en las organizaciones. Con el objetivo de acercar a la sociedad un modelo de salud integral, apoyado en el rigor científico y con una profunda base humanista, realizamos programas interdisciplinarios a medida.
Actividades y programas
Elaboramos un formato específico que se ajuste a la situación y necesidades de la organización interesada, para aumentar la satisfacción individual y colectiva de las personas que la componen.
Desarrollamos evaluaciones, programas de intervención clínica y formaciones, que apunten a mejorar la salud física, mental y emocional de los individuos construyendo así un ambiente emocional y relacional más sano y humano en la institución.
En el ámbito empresarial, se está tomando mayor conciencia de factores laborales que pueden contribuir a mejorar la salud mental, incitando a las organizaciones a reacondicionar sus ámbitos de trabajo, para que propicien la protección y fortalecimiento de sus empleados en aspectos socioemocionales.
Desde Ipsimed, queremos ser un punto de apoyo para las empresas e instituciones. Apuntamos a mejorar la Experiencia del Empleado (EX), trabajando sobre el conjunto de vivencias que estos mismos tienen en relación con la organización, conociendo quiénes son, qué necesitan y qué es importante para ellos. Una mejora sobre la experiencia del empleado, tendrá un impacto positivo en su bienestar, en su salud física y mental, en su sentido de pertenencia a la organización y en su productividad y compromiso con la organización.
Nuestros servicios incluyen intervenciones clínicas concretas para la reducción del estrés, gestión de emociones y la comunicación efectiva, así como la evaluación, asesoramiento, y apoyo para el cuidado de la salud mental de los empleados. Ofrecemos también, formaciones que utilizan un enfoque dinámico, creativo e innovador, combinando el componente práctico y experiencial con el rigor teórico al incorporar los últimos conocimientos en psicología y neurociencia.
Actividades y programas
Elaboramos un formato específico que se ajuste a la situación y necesidades de la organización interesada, para aumentar la satisfacción individual y colectiva de las personas que la componen.
Desarrollamos evaluaciones, programas de intervención clínica y formaciones, que apunten a mejorar la salud física, mental y emocional de los individuos construyendo así un ambiente emocional y relacional más sano y humano en la institución.
En el ámbito empresarial, se está tomando mayor conciencia de factores laborales que pueden contribuir a mejorar la salud mental, incitando a las organizaciones a reacondicionar sus ámbitos de trabajo, para que propicien la protección y fortalecimiento de sus empleados en aspectos socioemocionales.
Desde Ipsimed, queremos ser un punto de apoyo para las empresas e instituciones. Apuntamos a mejorar la Experiencia del Empleado (EX), trabajando sobre el conjunto de vivencias que estos mismos tienen en relación con la organización, conociendo quiénes son, qué necesitan y qué es importante para ellos. Una mejora sobre la experiencia del empleado, tendrá un impacto positivo en su bienestar, en su salud física y mental, en su sentido de pertenencia a la organización y en su productividad y compromiso con la organización.
Nuestros servicios incluyen intervenciones clínicas concretas para la reducción del estrés, gestión de emociones y la comunicación efectiva, así como la evaluación, asesoramiento, y apoyo para el cuidado de la salud mental de los empleados. Ofrecemos también, formaciones que utilizan un enfoque dinámico, creativo e innovador, combinando el componente práctico y experiencial con el rigor teórico al incorporar los últimos conocimientos en psicología y neurociencia.
Nuestras programas apuntan a:
Promover un clima de trabajo inclusivo, seguro y honesto.
Mejorar el bienestar aprendiendo a reconocer y gestionar mejor las emociones.
Crear un clima laboral positivo, a partir del desarrollo de las habilidades interpersonales y de comunicación y la mejora del manejo de conflictos.
Aumentar la fidelización, el compromiso o engagement de los empleados.
Mejora de la creatividad y capacidad de innovación.
Aumentar la productividad, el rendimiento y el bienestar en el trabajo.
Promover un clima de trabajo inclusivo, seguro y honesto.
Mejorar el bienestar aprendiendo a reconocer y gestionar mejor las emociones.
Crear un clima laboral positivo, a partir del desarrollo de las habilidades interpersonales y de comunicación y la mejora del manejo de conflictos.
Aumentar la fidelización, el compromiso o engagement de los empleados.
Mejora de la creatividad y capacidad de innovación.
Aumentar la productividad, el rendimiento y el bienestar en el trabajo.
Enfoque interdisciplinar
Psicoterapia individual y Grupal
Mindfulness
Teatro Terapéutico y Role Play
Servicios
Apoyo psicológico individual o grupal
Programas de bienestar emocional/psicosocial
Consultorías/Employee Experience o
Experiencia del Empleado (EX)
Sesiones de planeamiento
estratégico organizacional/equipo
Team Buildings
Charlas y Conferencias
Cursos de formación y
Talleres a medida
Webinars
Temas
Autoconciencia y regulación emocional
Gestión de emociones
Auto-regulación y Manejo de Estrés
Misión y Visión Personal y Profesional
Creatividad y Espontaneidad
Comunicación y habilidades interpersonales
Comunicación Consciente/Comunicación Efectiva
Asertividad
Habilidades sociales/Relaciones saludables
Hablar en público/Presentaciones efectivas
Negociación
Resolución de Conflictos
Mobbing o acoso laboral
Liderazgo Efectivo
Creación de una Misión y Visión Organizacional o de Equipo
Planeamiento Estratégico
Proceso de Intervención
Análisis de Necesidades
Relevamiento de datos a través de reuniones informativas, encuestas y tests especializados.
Retroalimentación y Mejoras
Análisis de resultados, elaboración de recomendaciones y modificaciones para posibles mejoras.
Personalización
Creación de un servicio o programa a medida, adaptado a las necesidades identificadas.
Implementación
Puesta en marcha de los servicios con seguimiento personalizado.
Evaluación y Medición de Resultados
Diseño e implementación de evaluaciones para medir los resultados de las intervenciones.
Sigue nuestra actividad
Puedes conocer nuestra programación formativa consultando el Blog Ipsimed, o siguiéndonos en nuestros perfiles de redes sociales.
También puedes cumplimentar el formulario solicitándonos más información:
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Información básica sobre protección de datos:
Responsable: Escuela de Integración Psicomédica SPLU. CIF: B85649473. Domicilio: Calle Laurel 8, bajo izq. – 28005 Madrid. Teléfono: 911123911. Correo electrónico: secretaria@ipsimed.com. En Ipsimed tratamos la información que nos facilita con el fin atender la consulta realizada, gestionar la lista de suscripciones y envío de newsletters. Los datos proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación o durante los años necesarios para cumplir con las obligaciones legales. No se cederán datos a otros terceros salvo obligación legal. Usted tiene derecho a obtener confirmación sobre si en Ipsimed estamos tratando sus datos personales por tanto tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos o solicitar su supresión cuando los datos ya no sean necesarios. Más información aquí.