Ipsimed empresas

Programas para instituciones y empresas

Con el objetivo de acercar a la sociedad un modelo de salud integral, apoyado en el rigor científico y con una profunda base humanista, realizamos programas interdisciplinarios a medida.

Actividades y programas

Elaboramos un formato específico que se ajuste a la situación y necesidades de la organización interesada, combinando el componente teórico para la psicoeducación, como el práctico, para poder aplicar en el ámbito profesional y personal los conocimientos adquiridos.

Diseñamos talleres didácticos y experienciales a medida, que utilizan un enfoque creativo e innovador.

Apuntamos a mejorar la Experiencia del Empleado (EX), trabajando sobre el conjunto de vivencias que estos mismos tienen en relación con la organización, conociendo quiénes son, qué necesitan y qué es importante para ellos.

Cada empresa puede decidir qué experiencia desea ofrecer al empleado, que a su vez está influida principalmente por su sistema de expectativas, emociones y percepciones en cada momento e interacción en su trabajo. Una mejora sobre la experiencia del empleado, tendrá un impacto positivo en su bienestar, su sentido de pertenencia a la organización, en su productividad y su compromiso.

Actividades formativas

Elaboramos un formato específico que se ajuste a la situación y necesidades de la organización interesada, combinando el componente teórico para la psicoeducación, como el práctico, para poder aplicar en el ámbito profesional y personal los conocimientos adquiridos.

Diseñamos talleres didácticos y experienciales a medida, que utilizan un enfoque creativo e innovador.

Apuntamos a mejorar la Experiencia del Empleado (EX), trabajando sobre el conjunto de vivencias que estos mismos tienen en relación con la organización, conociendo quiénes son, qué necesitan y qué es importante para ellos.

Cada empresa puede decidir qué experiencia desea ofrecer al empleado, que a su vez está influida principalmente por su sistema de expectativas, emociones y percepciones en cada momento e interacción en su trabajo. Una mejora sobre la experiencia del empleado, tendrá un impacto positivo en su bienestar, su sentido de pertenencia a la organización, en su productividad y su compromiso.

Nuestros talleres están dirigidos a:

Promover un clima de trabajo inclusivo, seguro y honesto.

Mejorar el bienestar aprendiendo a reconocer y gestionar mejor las emociones.

Crear un clima laboral positivo, a partir del desarrollo de las habilidades interpersonales y de comunicación y la mejora del manejo de conflictos.

Aumentar la fidelización, el compromiso o engagement de los empleados.

Mejorar de la creatividad y capacidad de innovación.

Aumentar la productividad, el rendimiento y el bienestar en el trabajo.

Promover un clima de trabajo inclusivo, seguro y honesto.

Mejorar el bienestar aprendiendo a reconocer y gestionar mejor las emociones.

Crear un clima laboral positivo, a partir del desarrollo de las habilidades interpersonales y de comunicación y la mejora del manejo de conflictos.

Aumentar la fidelización, el compromiso o engagement de los empleados.

Mejorar de la creatividad y capacidad de innovación.

Aumentar la productividad, el rendimiento y el bienestar en el trabajo.

Enfoque interdisciplinar

Psicoterapia individual y Grupal

Mindfulness

Teatro Terapéutico y Role Play

Servicios

Apoyo psicológico

Programas de bienestar emocional/psicosocial

Consultorías/Employee Experience o
Experiencia del Empleado (EX)

Sesiones de planeamiento
estratégico organizacional/equipo

Teambuildings

Charlas y Conferencias

Cursos de formación y
Talleres a medida

Webinars

Temáticas

Autoconciencia y regulación emocional

Gestión de emociones

Auto-regulación y Manejo de Estrés

Misión y Visión Personal y Profesional

Creatividad y Espontaneidad

 

Comunicación y habilidades interpersonales

Comunicación Consciente/Comunicación Efectiva

Asertividad

Habilidades sociales/Relaciones saludables

Hablar en público/Presentaciones efectivas

Negociación

Resolución de Conflictos

Mobbing o acoso laboral

 

Liderazgo Efectivo

Creación de una Misión y Visión Organizacional o de Equipo

Planeamiento Estratégico

Proceso de Intervención

1

Análisis de Necesidades

Relevamiento de datos a través de reuniones informativas, encuestas y tests especializados.
2

Retroalimentación y Mejoras

Análisis de resultados, elaboración de recomendaciones y modificaciones para posibles mejoras.
3

Personalización

Creación de un servicio o programa a medida, adaptado a las necesidades identificadas.
4

Implementación

Puesta en marcha de los servicios con seguimiento personalizado.
5

Evaluación y Medición de Resultados

Diseño e implementación de evaluaciones para medir los resultados de las intervenciones.

Sigue nuestra actividad

Puedes conocer nuestra programación formativa consultando el Blog Ipsimed, o siguiéndonos en nuestros perfiles de redes sociales.

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